退職代行EXIT(イグジット)

新社会人で退職するには?代行サービスという選択肢をチェック!

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本人に代わって会社に退職の意思を伝えてくれる退職代行サービス

数多くのメディアで紹介され、近年20~30代の若者を中心に利用者が急増している新サービスです。

退職をしたいけど、さまざまな事情から退職することが難しく悩んでいる人達が多く利用しています。

社会人になったばかりだけど、退職を意識しているという方もいますよね。

“入社したばかりで辞めることを考えるのは、我慢が足りないのではないか?”

と自問自答したり、

“入社してみたら、実はブラック企業だった!”

と後悔しつつも、辞めることを切り出しづらかったりする方もいるでしょう。

そこで今回は、

【新社会人で退職するには?代行サービスという選択肢をチェック!】

についてフォーカスしていきます。

新社会人で退職するには?

新社会人 退職

退職を意識しつつも、入社してすぐに退職をするのはよくないことではないかとためらう方もいるかもしれません。

“こんなに短期間で辞めたら後で大変なことになるかもしれない…”

“転職先に影響が出たらどうしよう…”

など考えると、不安になりますよね。

ですが、もしも入社した職場が自分のイメージと違っていて、仕事に気持ちがはいらないのであれば、退職するのも選択肢の一つかもしれません。

というのも、現在は、第二新卒といって学校を卒業して3年未満の人材を求める企業が多く、転職市場では需要の高い存在となっているからです。

現在の職場でストレスを抱えながら働き続けるよりも、思い切って退職をした方が次のステップに踏み出せるはずですよ。

退職が必ずしもマイナスになるわけではなく、むしろ退職した方があなたにとってプラスになることもあるかもしれません。

決断したら上司に相談・退職を願い出ることから始めますが、現在は退職代行サービスという方法もあるので紹介します。

代行サービスという選択肢をチェック!

新社会人 退職

入社したばかりで退職はやっぱり言い出しづらいという方もいるでしょう。

そんな時は、冒頭でご紹介した退職代行サービスを利用するのも一つの方法です。

退職代行サービスを利用すれば、あなたは会社と一切連絡をとることなくスムーズに退職をすることができます。

必要なのは退職に関する手続き書類の記入や郵送、備品の返送などだけです。

依頼のタイミングによっては即日退職ができることもあります。

ただし、退職代行業者の中には残念ながら悪徳業者もいますので、信頼できる業者に依頼することが大切になります。

おすすめは、業界のパイオニアとしても有名で、今までに1500件以上の依頼をこなしている退職代行EXITです。

退職代行EXITの退職成功率は100%で、希望すれば有給消化の請求も行ってくれますよ。

迅速で誠実な対応も好評で、会社に何かアクションを起こす時は必ず連絡を入れてくれるので安心して任せることができます。

退職代行イグジットが提携する転職エージェント経由で転職が成功すると代行費用が全額キャッシュバックになるお得なサービスも。

手厚い転職サポートも無料で受けることができるので、転職活動で悩むこともなさそうですね。

まとめとして

入社してすぐに退職することについてネガティブなイメージをもつ方もいるかもしれません。

ですが、ストレスを抱えたまま今の場所に留まり続けるより、もっと輝ける場所で活躍した方が得策です。

退職代行サービスというプロの力を借りることも考えて、これから気持ちよく仕事ができるようになるとよいですね。

あなたが現在退職をお考えなら退職代行EXIT(イグジット)をチェック!

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